Mulheres que transformam a sociedade: liderança feminina ganha força em Sete Lagoas

A série especial “Mulheres que Transformam a Sociedade: a força feminina em Sete Lagoas” nasce com o propósito de dar visibilidade a histórias inspiradoras de mulheres que, com talento, dedicação e coragem, têm contribuído para o desenvolvimento da cidade. Ao longo das matérias, serão apresentadas trajetórias de empreendedorismo, atuação social e inovação, mostrando como o protagonismo feminino tem impactado positivamente diferentes áreas da sociedade e fortalecido a comunidade de Sete Lagoas.

Coordenadora de Assuntos Institucionais da Secretaria Municipal da Mulher, Maria Aparecida Veríssimo da Silva destaca desafios, conquistas e a importância do protagonismo feminino para o desenvolvimento social.

No mês dedicado à valorização das mulheres, histórias de liderança e superação ajudam a mostrar como a presença feminina em espaços de decisão tem impactado positivamente a sociedade. Em Sete Lagoas, uma dessas vozes é a de Maria Aparecida Veríssimo da Silva, que atua diretamente na construção de políticas públicas voltadas às mulheres do município.

Formada em Gestão Pública, Maria Aparecida ocupa atualmente o cargo de Coordenadora de Assuntos Institucionais da Secretaria Municipal da Mulher de Sete Lagoas e também exerce a função de presidente do Conselho Municipal da Mulher. A experiência na área pública e o compromisso com a causa feminina marcam sua trajetória.

Durante entrevista especial para o Mês da Mulher, ela falou sobre os desafios da mulher na sociedade atual, o protagonismo feminino e os caminhos para fortalecer a presença das mulheres nos espaços de liderança.

O papel da mulher na sociedade atual

Para Maria Aparecida, as mulheres são hoje uma base essencial para o funcionamento da sociedade, ainda que muitas vezes enfrentem sobrecarga.

“Vejo a mulher como o grande pilar de sustentação da sociedade moderna, mas uma estrutura que ainda carrega um peso desproporcional. Hoje ocupamos espaços de decisão e somos chefes de família, mas ainda enfrentamos a chamada jornada tripla.”

Ela destaca que as conquistas atuais são resultado de lutas de gerações anteriores e que ainda existe um caminho importante pela frente.

“Como mãe e avó, vejo que nossa geração abriu caminhos para que as jovens possam escolher o que querem ser. O desafio agora é garantir que elas tenham suporte real para exercer essas escolhas com segurança e igualdade.”

Desafios na trajetória profissional

Conciliar carreira, maternidade e expectativas sociais foi um dos grandes desafios enfrentados pela gestora ao longo da vida profissional.

“Meu maior desafio foi equilibrar a ambição profissional com a culpa materna e as expectativas sociais. Em uma cidade com raízes tradicionais, provar minha competência técnica sem abrir mão da minha essência feminina exigiu muita resiliência.”

Segundo ela, a capacitação constante e a construção de redes de apoio foram fundamentais para superar os obstáculos.

“Entendi cedo que não precisamos dar conta de tudo sozinhas. Pedir ajuda e delegar não nos faz menos líderes, nos faz gestoras mais inteligentes.”

Protagonismo feminino e desenvolvimento social

Para a coordenadora, a participação ativa das mulheres nas decisões públicas é essencial para o crescimento das cidades.

“O protagonismo feminino não é apenas uma questão de justiça, é uma necessidade estratégica. Quando uma mulher assume o protagonismo, ela traz um olhar voltado para o social, para a educação e para o cuidado que transforma comunidades.”

Ela ressalta que políticas públicas construídas com a participação feminina ampliam a sensibilidade e a eficiência das ações.

“Uma sociedade que não permite que a mulher lidere está operando apenas com metade do seu potencial de inteligência e sensibilidade.”

Conselho para mulheres que querem crescer profissionalmente

Ao falar com mulheres que buscam espaço no mercado de trabalho ou na liderança, Maria Aparecida deixa uma mensagem direta.

“Não peçam licença para ocupar o lugar que vocês conquistaram. Muitas vezes esperamos ser convidadas para a mesa. Eu digo: cheguem e sentem.”

Para ela, o crescimento deve caminhar junto com ética, preparo e união entre mulheres.

“Estudem muito, conheçam seus direitos e não tentem ser ‘homens de saia’. Nossa força está justamente na nossa diferença. E quando vocês subirem um degrau, estendam a mão para a mulher que está logo abaixo.”