Treinamento integra política de Assédio Zero e marca semana de mobilização pelo enfrentamento à violência contra a mulher.
A Câmara Municipal de Sete Lagoas promoveu, na tarde da última quinta-feira (27), um treinamento institucional dedicado à prevenção e ao enfrentamento do assédio, fortalecendo o compromisso da Casa com a construção de um ambiente de trabalho seguro, saudável e livre de violências. A atividade integra a política permanente “Assédio Zero”, iniciativa que busca sensibilizar, educar e transformar práticas internas, alinhando o Legislativo às melhores diretrizes de proteção, acolhimento e respeito no serviço público.
Realizada em uma semana simbólica, que contempla o Dia Internacional de Combate à Violência contra a Mulher, a programação dialoga diretamente com a Lei Municipal nº 10.045/2024, de autoria do ex-vereador João Evangelista (in memoriam), que institui a Semana Municipal de Mobilização contra o Assédio Sexual nos Espaços Públicos e de Lazer.
A mesa de abertura contou com a Diretora-Geral da Câmara, Márcia Lima; a advogada e analista legislativa, Dra. Samara Serafim; o Promotor de Justiça de Belo Horizonte, Dr. Gilvan Alves Franco; a psicóloga e fundadora do Instituto da Mulher Brasileira, Elis Souza; e a Secretária Adjunta da Mulher de Sete Lagoas, Marli de Luquinha. Também estiveram presentes a coordenadora institucional da Secretaria Municipal da Mulher, Cida Veríssimo, além dos vereadores Eraldo da Saúde (PSB), Thiago Santana (Republicanos) e Alber Enfermeiro (Mobiliza).
Invisibilidade
Ao abrir o evento, Márcia Lima destacou que o treinamento representa um passo essencial para reconhecer e transformar situações muitas vezes invisibilizadas no cotidiano profissional. “Estamos aqui para conhecer a realidade, confrontar situações e identificar onde estão os assédios em suas mais variadas formas. Assédio Zero não é apenas uma política, é uma postura, uma coragem de transformar. Não estamos apenas abrindo um treinamento, estamos construindo um pacto”, afirmou.
Ela reforçou que parte dos comportamentos assediadores ainda permanece naturalizada. “É um tema que não podemos fingir que não existe. O objetivo aqui não é punir, mas informar. Muitas pessoas sofrem ou cometem assédio sem perceber que se trata de um crime. É essencial entender o limite entre uma brincadeira e um ato de assédio, e isso vale para todas as relações”, completou.
Durante o encontro, foram apresentados os diferentes tipos de assédio, formas de identificar comportamentos inadequados e os limites das relações profissionais, abordando atitudes frequentemente justificadas como “brincadeiras” no ambiente de trabalho. O objetivo central foi promover consciência, responsabilidade e práticas que contribuam para erradicar qualquer forma de assédio no Legislativo.
As palestras foram conduzidas por Samara Serafim, Dr. Gilvan Alves, e Elis Souza, que reforçaram a responsabilidade das instituições no enfrentamento e no acolhimento das vítimas.
“O Ministério Público está presente em todas as Comarcas de Minas Gerais e possui um trabalho estruturado de combate ao assédio em instituições públicas e privadas. Estamos sempre abertos para receber demandas e denúncias, mas é preciso que essas situações cheguem até nós”, destacou o promotor.
Elis Souza ressaltou a importância do conhecimento como ferramenta de transformação. “A gente precisa falar sobre o assédio e disseminar informação, porque é através dela que transformamos realidades. O Instituto acompanha diariamente mulheres em situação de violência, em Sete Lagoas, na região e até no exterior. Quando ampliamos o conhecimento, ampliamos a proteção. A ideia é que a gente dê um basta e encerre qualquer tipo de violência”, afirmou.
Para Samara Serafim, discutir o tema é fundamental. “Esses crimes acontecem às escondidas. Às vezes você sofre ou comete assédio e nem sabe. É um tema urgente, aqui e em qualquer lugar. Por isso é tão importante falar sobre ele”, destacou.
As servidoras Thais Caldeira e Flaviana Silveira também participaram e reforçaram a importância do acolhimento e da conscientização. “A mensagem que ficou foi de acolhimento e respeito. Saber que estamos protegidas e amparadas dentro da Câmara é muito importante para todas nós mulheres, e para os homens também, que precisam estar atentos e aliados”, afirmou Thais.
Flaviana completou: “O assédio está presente no dia a dia e, muitas vezes, passa despercebido. Esse alerta e essa sensibilização foram extremamente importantes.”
Com a iniciativa, a Câmara Municipal de Sete Lagoas reafirma seu compromisso permanente com a construção de um ambiente institucional pautado pela ética, dignidade, respeito e proteção a todos os trabalhadores, consolidando a política Assédio Zero como diretriz fundamental de gestão.
Por Ascom Câmara Municipal de Sete Lagoas
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